Wachangiaji: Taasisi ya Veredas - Brazil: Laura Boeira, Gabriela Benatti, Carolina Beidacki, Victoria Menin,

Kituo cha Ushahidi cha Afrika (ACE) – Afrika Kusini: Siziwe Ngcwabe na Adile Madonsela.

Nchi kote ulimwenguni zinajitahidi kufikia usawa wa kijinsia na kuwawezesha wanawake na wasichana wote.  Katika blogu hii, tunachunguza jukumu ambalo utafiti na ushahidi unaweza kutekeleza katika kusaidia serikali kufikia usawa wa kijinsia. Taasisi kadhaa washirika katika mtandao wa kimataifa wa PEERSS wanakusanya ushahidi na kushirikiana na washikadau wakuu ili kufahamisha sera na mipango mahususi ya kijinsia inayolenga kuboresha ubora wa maisha ya wanawake, ikijumuisha:

• Taasisi ya Sayansi ya Takwimu za Afya - Uchina, inafanya kazi kukuza mchakato wa kuzeeka hai. Timu iliungana na sekta na taaluma nyingi ili kukuza ushiriki wa kiuchumi na kijamii wa wanawake wazee wakati wa kushughulikia mwelekeo wa kijamii wa uzee na changamoto kuu za karne ya 21.

• Maarifa kwa Sera (K2P) - Lebanon, ilitoa muhtasari wa ushahidi Jinsi ya Kuishi "Kipindi" hiki Kigumu kwa kuzingatia umaskini wa kipindi, na kutetea uingiliaji kati wa haraka wa sera ili kusaidia wanawake na kuhifadhi utu wao katika nyakati hizo ngumu. 

• Kituo cha Ushahidi cha Afrika (ACE) – Afrika Kusini, inatengeneza msingi wa ushahidi wa kufahamisha utekelezaji wa mpango mkakati wa kitaifa (NSP) dhidi ya unyanyasaji wa kijinsia na mauaji ya wanawake. ACE inazalisha pamoja hazina ya kitaifa ya ushahidi na zana ya kubadilishana ujuzi, ambayo itatumika kama hifadhi kuu ya data ya jinsia inayoaminika, inayoweza kufikiwa na inayojumuisha.

Hata hivyo, usawa wa kijinsia hauwezi kupatikana kwa juhudi mahususi za kijinsia pekee. Sehemu ya utafiti na ushahidi inaweza kuchangia kikamilifu katika kujumuisha mbinu zinazohusiana na jinsia na kuwa injini ya mabadiliko kwa kuhakikisha masuala ya usawa yanazingatiwa katika hatua zote za michakato ya utafiti na sera. PEERSS washirika kutoka Taasisi ya Veredas (Brazil) na ACE (Afrika Kusini) zilitoa maarifa kuhusu jinsi wanavyohakikisha usawa upo katika kazi zao. 

Kuimarisha usawa wa kijinsia katika ushahidi

1. Usawa wa kijinsia ndani ya timu za wakala wa utafiti na maarifa

Mara moja uwanja unaotawaliwa na wanaume, ushiriki wa wanawake katika sayansi na utafiti umekuwa iliongezeka zaidi ya miaka 10 iliyopita, kusaidia kuleta mitazamo inayojumuisha jinsia kutafiti nafasi za kufanya maamuzi na kutengeneza nafasi kwa ajili ya mazungumzo zaidi ya utetezi kuhusu masuala ya usawa wa kijinsia. Timu ya Veredas ilisema, "kwanza kabisa, kuwa wanasayansi wa kike wabaya sisi wenyewe hutufanya tufahamu hitaji la kuzingatia kwa karibu mwelekeo wa kijinsia katika kila somo tunaloshughulikia." Kwa urahisi, ili kutoa matokeo sawa, watafiti lazima wawe na utofauti ndani ya timu! 

Dhana hii haitumiki tu kwa jinsia. Ili kuunda ushahidi unaojumuisha watafiti lazima waunde kwa makusudi timu mbalimbali na vikundi vya washikadau kwa kutoa jukwaa la mazungumzo kwa vijana wa jumuiya, wazee na LGBTQIA+.

2. Kwa makusudi kutumia lenzi na zana zinazozingatia jinsia

Bila kujali swali la utafiti, washirika wa PEERSS Taasisi ya Veredas na ACE huhakikisha kuwa wanatumia lenzi ya usawa wa kijinsia kwenye michakato yao ya utafiti. Andile Madonsela kutoka ACE alisema, "iwe tunashughulikia athari za janga la COVID-19 au kilimo cha mijini, usikivu wa kijinsia kila wakati ndio chaguo msingi" Ili kufanya hivi, Taasisi ya Veredas hutumia Mfumo wa PROGRESS-Plus, na matumizi ya ACE 3 yaani zana za usawa wa kijinsia katika usanisi wao wote wa ushahidi ili kutambua wawezeshaji na vikwazo vinavyoweza kutokea kutokana na uzoefu mbalimbali, jinsia ikiwa mojawapo.  

3. Kutetea Usawa wa Jinsia katika kila hatua

Ni muhimu kuhakikisha lenzi ya jinsia inayoletwa katika hatua ya utafiti inapitishwa kupitia viwango vyote vya utafsiri na ushirikishwaji wa maarifa. Iwapo juhudi za kuwasilisha ushahidi zitashindwa kujumuisha masuala mahususi ya kijinsia, hiyo ni data inayokusanywa katika awamu ya utafiti, sera hazitaakisi kwa usahihi mahitaji ya wanawake na wasichana. Taasisi za utafiti lazima zihakikishe kuwa lenzi ya jinsia inatumika kimakusudi katika kila hatua ya mchakato wa mchakato wa sera.

4. Kutoa data mahususi ya kijinsia, haijalishi ni nini

Mara nyingi data inayokusanywa ili kufahamisha sera au programu haijumuishi taarifa zisizokusanywa ili kutathmini hali na kuhakikisha suluhu zinazofaa kwa wanawake na wasichana , na kusababisha sera zisizo na athari. Vigezo vingine kama vile umri na rangi mara nyingi "hufutwa" pia, ambayo inafanya kuwa vigumu kuchambua na kuelewa masuala maalum ambayo makundi mbalimbali hukabiliana nayo. Ni muhimu kuendeleza utamaduni katika utafiti unaokuza thamani ya kukusanya na kutumia jinsia. -data iliyogawanywa ili kufahamisha sera na mazoezi.   

5. Chukua muda wa kutulia ndani na kutafakari

Licha ya maendeleo katika kuunganisha data iliyogawanywa kwa jinsia katika uundaji wa sera, watafiti wanawake bado wanakabiliwa na changamoto nyingi. Nchini Brazili, hadi hivi karibuni, watafiti wanawake l walikuwa kuchukuliwa kisayansi kutokuwa na tija wakati wa likizo ya uzazi na haikuweza kujumuisha muda katika CV zao, hivyo basi kuchelewesha upandishaji vyeo na kuwakatisha tamaa wafadhili kutoa fursa za utafiti kwa wanawake.

Veredas inaangazia umuhimu wa kutafakari ndani ili kuhakikisha kuwa wanaongoza kwa mfano, kama moja ya taasisi za utafiti zinazoaminika nchini Brazili. Wanapendekeza mashirika yaanze kwa kuuliza; Je, timu zetu zinaundwa sawia na wanaume na wanawake? Je, wanalipwa sawa? Je, tunawekeza katika maendeleo binafsi na kitaaluma kwa wanawake? Je, kuna mipango ya kusaidia akina mama wanaofanya kazi? Je, tunatumia ushahidi kufahamisha jinsi ya kuwatunza wanawake vyema katika mazingira yetu ya kazi?

Je, unahimizaje usawa wa kijinsia?

Ili kuendeleza usawa wa kijinsia katika kufanya maamuzi, uwanja wa utafiti na ushahidi lazima uwe mstari wa mbele. Je, unahakikishaje kuwa unazingatia jinsia katika kazi yako? Tujulishe kwa kututagi kwenye twitter: @PEERSS_Global