هذه الورقة هي واحدة من ثلاث دراسات مرتبطة تحاول فهم عملية إضفاء الطابع المؤسسي على وحدات السياسة داخل النظام الصحي في بوركينا فاسو. يدرس العلاقات بين وجود إطار مؤسسي ، وقدرة إنتاج البيانات وتوافر الموارد الأخرى في إضفاء الطابع المؤسسي على وحدات السياسة في النظم الصحية. وبالتالي فهي تساهم في فهمنا للديناميكيات التي تربط الدوافع والمؤشرات الرئيسية للمأسسة. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يفحص كيف يمكن أن تؤثر العوامل داخل الإعداد الإداري ، بما في ذلك بيئة مكان العمل ، وتوافر الميزانية والموارد البشرية ، على عملية إضفاء الطابع المؤسسي.
من فريق البحث PEERSS في بوركينا فاسو
العوامل التي تؤثر على إضفاء الطابع المؤسسي على وحدتين للسياسات في النظام الصحي في بوركينا فاسو: دراسة حالة

نشرت بالإنجليزية

2017

دراسة الحالة
